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Sandra Halliday
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发布日期
2025-04-14 11:51:05
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MyTheresa完成YNAP收购，全新领导团队亮相
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Sandra Halliday
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2025-04-14 11:51:05
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自Mytheresa宣布从历峰集团收购Yoox Net-A-Porter（YNAP）业务，并将整个集团更名为LuxExperience BV以来，一直对其关于YNAP的计划三缄其口。但在周五，一切都发生了改变，MyTheresa公布了一系列重要的管理层变动。
该公司表示，“为了进一步强化每个店铺品牌独特且差异化的身份，公司已安排了独立的专属管理团队，负责提供最优质的品牌精选产品，营造极具吸引力的灵感氛围，并建立持久的客户关系”。
尽管如此，在集团层面，各职能部门将整合到一个共享的集团基础设施中，“为多品牌奢侈品业务在技术、运营、客户数据分析和企业职能等方面提供一流且高效的服务”。
集团层面还将设立一个新的转型职能部门，负责引领集团范围内的转型工作。
这笔交易即将完成，计划于4月23日交割，届时新的集团名称和领导团队将立即展开工作。
新团队成员构成
那么，新团队都有哪些成员呢？在最高管理层，现有高管将保留他们的职位，但随着集团规模的扩大，他们的职责范围也有所拓展。现任MyTheresa首席执行官Michael Kliger将担任首席执行官兼董事总经理，继续领导集团的整体战略。
现任首席财务官Martin Beer曾主导了2021年的首次公开募股（IPO），并且在收购YNAP的交易中发挥了关键作用。他将继续担任首席财务官，同时也将出任董事总经理。
现任首席技术官Philipp Barthold将担任集团首席技术官，推动MyTheresa技术平台的持续升级，并监督Net-A-Porter和Mr Porter迁移到MyTheresa的先进技术架构上。他还将领导集团的防欺诈工作。
已任职10年的首席运营官Sebastian Dietzmann将担任集团首席运营官，负责客户服务、摄影棚制作以及所有仓库运营。不过，在交易完成后，他将从管理委员会卸任。
MyTheresa现任首席增长官Gareth Locke将担任首席数据与分析官（CDO），这是一个新设立的职位。他将负责开发集团层面的客户洞察和客户分析工具，“从而利用合并后的数据池的力量，支持各店铺品牌更好地服务所有客户”。他也将从管理委员会卸任。
公司现任商务总监理Richard Johnson将担任集团首席商务官，这也是一个全新的职位。他将管理供应商合作伙伴关系，包括预算、规划、品类拓展、精选平台模式的运营，以及集团的可持续发展计划。自 2017 年加入公司以来，他一直是 “培养卓越且持久的品牌关系，以及引领包括男装、高级珠宝与手表、童装和家居用品等多个品类拓展” 的关键人物。
现任首席人力资源官Björn Kastl将在集团层面担任同样的职位。
MyTheresa北美区总裁Heather Kaminetsky将出任Net-A-Porter首席执行官，“负责定义并推动在全球范围内重新激发客户兴趣的方案，以及简化组织结构”。在2016年之前，她曾在Net-A-Porter担任全球营销副总裁。
至于Mr Porter，Toby Bateman将回归并担任首席执行官，在他早期的职业生涯中，曾负责过Mr Porter的许多关键发展项目。
与此同时，YNAP的首席运营官Mirko Nobili将从原职位“转任”，成为Yoox的首席执行官。
The Outnet的董事总经理Sabah Naqushbandi将继续担任该职位，“通过明确其价值主张和强化其独特的上季奢侈时尚产品组合，继续引领该品牌正在进行的转型”。
“为MyTheresa、Net-A-Porter、Mr Porter、Yoox和The Outnet组建的强大的店铺品牌管理团队，将打造各自独特的品牌形象，并为客户提供差异化但又相互补充的多品牌奢侈品服务。在集团层面，新成立的领导团队将从战略上专注于提升效率，从而提高各店铺品牌的盈利能力。
“团队的共同目标是为我们的客户提供卓越的奢侈体验，并提高集团的盈利能力。我感到兴奋且充满信心，凭借我们的热情和专业知识，我们将迅速提升所有业务，并在预期的时间内实现我们的财务目标。”
该公司表示，“为了进一步强化每个店铺品牌独特且差异化的身份，公司已安排了独立的专属管理团队，负责提供最优质的品牌精选产品，营造极具吸引力的灵感氛围，并建立持久的客户关系”。
尽管如此，在集团层面，各职能部门将整合到一个共享的集团基础设施中，“为多品牌奢侈品业务在技术、运营、客户数据分析和企业职能等方面提供一流且高效的服务”。
集团层面还将设立一个新的转型职能部门，负责引领集团范围内的转型工作。
这笔交易即将完成，计划于4月23日交割，届时新的集团名称和领导团队将立即展开工作。
新团队成员构成
那么，新团队都有哪些成员呢？在最高管理层，现有高管将保留他们的职位，但随着集团规模的扩大，他们的职责范围也有所拓展。现任MyTheresa首席执行官Michael Kliger将担任首席执行官兼董事总经理，继续领导集团的整体战略。
现任首席财务官Martin Beer曾主导了2021年的首次公开募股（IPO），并且在收购YNAP的交易中发挥了关键作用。他将继续担任首席财务官，同时也将出任董事总经理。
现任首席技术官Philipp Barthold将担任集团首席技术官，推动MyTheresa技术平台的持续升级，并监督Net-A-Porter和Mr Porter迁移到MyTheresa的先进技术架构上。他还将领导集团的防欺诈工作。
已任职10年的首席运营官Sebastian Dietzmann将担任集团首席运营官，负责客户服务、摄影棚制作以及所有仓库运营。不过，在交易完成后，他将从管理委员会卸任。
MyTheresa现任首席增长官Gareth Locke将担任首席数据与分析官（CDO），这是一个新设立的职位。他将负责开发集团层面的客户洞察和客户分析工具，“从而利用合并后的数据池的力量，支持各店铺品牌更好地服务所有客户”。他也将从管理委员会卸任。
公司现任商务总监理Richard Johnson将担任集团首席商务官，这也是一个全新的职位。他将管理供应商合作伙伴关系，包括预算、规划、品类拓展、精选平台模式的运营，以及集团的可持续发展计划。自 2017 年加入公司以来，他一直是 “培养卓越且持久的品牌关系，以及引领包括男装、高级珠宝与手表、童装和家居用品等多个品类拓展” 的关键人物。
现任首席人力资源官Björn Kastl将在集团层面担任同样的职位。
MyTheresa北美区总裁Heather Kaminetsky将出任Net-A-Porter首席执行官，“负责定义并推动在全球范围内重新激发客户兴趣的方案，以及简化组织结构”。在2016年之前，她曾在Net-A-Porter担任全球营销副总裁。
至于Mr Porter，Toby Bateman将回归并担任首席执行官，在他早期的职业生涯中，曾负责过Mr Porter的许多关键发展项目。
与此同时，YNAP的首席运营官Mirko Nobili将从原职位“转任”，成为Yoox的首席执行官。
The Outnet的董事总经理Sabah Naqushbandi将继续担任该职位，“通过明确其价值主张和强化其独特的上季奢侈时尚产品组合，继续引领该品牌正在进行的转型”。
“为MyTheresa、Net-A-Porter、Mr Porter、Yoox和The Outnet组建的强大的店铺品牌管理团队，将打造各自独特的品牌形象，并为客户提供差异化但又相互补充的多品牌奢侈品服务。在集团层面，新成立的领导团队将从战略上专注于提升效率，从而提高各店铺品牌的盈利能力。
“团队的共同目标是为我们的客户提供卓越的奢侈体验，并提高集团的盈利能力。我感到兴奋且充满信心，凭借我们的热情和专业知识，我们将迅速提升所有业务，并在预期的时间内实现我们的财务目标。”
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