1月9日,奢侈户外品牌加拿大鹅(Canada Goose)宣布了一系列关键高管任命及架构调整。在深耕全球战略的关键阶段,该公司正通过重组核心领导团队,试图加速亚太市场的扩张并提升全球零售体验。
现任集团首席转型官 Daniel Binder 将于 2026 年 4 月起兼任亚太区总裁。Binder 此前担任全球门店执行副总裁,履新后他将卸下门店管理职务,全心投入亚太市场。考虑到他“首席转型官”的身份,此举释放出品牌欲对亚洲尤其是中国市场——进行深度渠道升级与战略转型的强烈信号。
原亚太区总裁 Jonathan Sinclair(曾任公司 CFO)将离任,但他仍将保留该地区子公司的董事会席位,以确保业务过渡的连续性。
随着 Binder 重心转向亚太,全球门店管理重任由新加入的 Niclas Ekerot 接手,出任全球门店高级副总裁,即刻生效。Ekerot 拥有超过 25 年的顶级零售经验,曾先后在 Bottega Veneta、Gucci、Michael Kors 以及 Burberry 担任高管。
品牌方强调,Ekerot 在品牌升维和客户体验方面的深厚积淀,将成为加拿大鹅在全球范围内强化奢侈品定位、优化门店运营的关键。

在北美市场,已在公司效力逾十年的北美区总裁 Ana Mihaljevic 将于今年 2 月离职。在寻找正式继任者期间,品牌与商业总裁 Carrie Baker 将临时负责北美业务的运营。
加拿大鹅董事长兼首席执行官 Dani Reiss 在声明中表达了对离任高管的感谢,并对新团队寄予厚望。他表示:“Daniel 推动转型的能力,以及 Niclas 在奢侈品零售领域的深厚造诣,对于我们规模化扩张亚太业务以及提升全球零售体验至关重要。”
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